Registration

Registered users: 917885,

online: 15

Login in

Need help

Работа в Германии. Легальное и нелегальное трудоустройство.

Подогреваемые историями успешного трудоустройства заграницей троюродной племянницы соседки Любы, брата подруги сотрудницы с работы, а так же историями о заграничной счастливой жизни, наше сограждане штурмуют интернет и газеты. И вот тут проявляется наша национальная авантюрная натура. Бросаем все дома, берем оставшиеся гроши и шуруем за тридевять земель искать счастья. И наплевать, что языка не знаем, что образование ниже среднего, и что нас никто там не ждет. А там уж как повезет. Только мы все не можем понять, что фарт штука редкая. Мы завидуем удачливому человеку и даже не представляем через что ему пришлось пройти, чтобы добиться этого.

ЛЕГАЛЬНОЕ И НЕЛЕГАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

Есть два варианта устроиться на работу заграницей: легальный и нелегальный. Легальность или нелегальность трудоустройства в большей степени зависит от вида въездной визы, которая определяет статус иностранца, прибывающего в ту или иную страну. Так, существуют визы, дающие право на работу, и визы, которые такого права не дают. К последним относятся, в частности, гостевая и туристическая визы.

То есть туристическая виза предусматривает посещение то или иной страны с туристическими целями, а не ради трудоустройства. И трудоустройство гражданина с такой визой будет считаться нелегальным.

Наравне с визами, некоторые страны устанавливают и другие, дополнительные условия, соблюдение которых позволяет трудовому мигранту легально устроиться на работу за границей. Понятно, что нарушение этих дополнительных условий будет означать нелегальное трудоустройство.

Легальное трудоустройство

Легально устроиться на работу за рубежом можно через агентства или самостоятельно. Занимаясь самостоятельно, вы столкнётесь с многими проблемами: трата времени на поиск работодателя, сложности в общении из-за языкового барьера, в конечном итоге услышите самое обидное: не желание работодателем заниматься одним человеком. Агентство не только занимается подбором работодателя и рабочего места, а ещё решает много разных возникающих вопросов - подскажет вам все нюансы в оформлении и обработке документов для получения приглашения, рекомендации по оформлению документов для Консульства, оформление визовой анкеты.

Выбирая агентство убедитесь:

  • что у агентства имеется лицензия на трудоустройство за рубеж, которая выдаётся Министерством труда и социальной политики Украины. Для этого позвоните в Министерство, узнайте есть ли такое агентство и сколько людей оно отправило на работу;
  • что агентство открывает вам именно рабочую визу! Никакие туристические визы, гостевые приглашения, приглашения от частных лиц не дают право на работу;
  • что плата за услуги агентства будет поэтапная. Не платите основную сумму за услуги, пока не увидите приглашение от работодателя;
  • на территории Украины Вами будет подписано Предварительное соглашение/договор о будущем трудовом контракте, который вы получите вместе с приглашением.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальный работник – существо бесправное. Некоторым нелегалам все же удается неплохо устроиться, поработать год и больше. Некоторые находят другой выход и ухитряются жениться на местных гражданках и получить законный статус. Иные находят общий язык и взаимопонимание с хозяином.

Даже если вы устроитесь нелегально на работу, будьте готовы к тому, что к вам в любой момент постучат в дверь, и в тот же день отправят на родину с автоматическим внесением сведений о вашем нарушении в соответствующую базу данных стран Шенгенского соглашения.

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ГЕРМАНИИ

Документы

Для того чтобы легально работать в Германии, необходимо иметь:

  • Aufenthaltsgenehmigung – разрешение на пребывание.
  • Arbeitserlaubnis – разрешение на работу.
  • Lohnsteuerkarte – налоговая карточка.
  • Sozialversicherungsausweis – Карточка социального страхования.

Разрешение на работу и вид на жительство выдаются на срок не более пяти лет. Для их оформления обычно необходимы следующие документы:

  • диплом об окончании вуза;
  • справка о несудимости;
  • справка о семейном положении;
  • подписанный контракт с немецким работодателем;
  • заполненные формуляры о предоставлении статуса (могут быть получены от работодателя).

Процедура трудоустройства в Германии

После получения соглашения от работодателя, убедитесь, что у него есть разрешение на найм иностранной рабочей силы, выданное Arbeitsamt. Наниматель не имеет права требовать у вас какого-либо возмещения в денежном виде или в виде бартера за получение рабочего места или за получение разрешения на работу. Как правило, получением разрешения на работу занимается ваш будущий работодатель, подавая заявку от вашего имени в местный Arbeitsamt.

Если ваш работодатель предоставит все необходимые документы, то Arbeitsamt принимает решение в течение одной недели. Если решение положительное, это значит, что вам выдано разрешение на работу. Вы можете приступать к решению вопроса въезда в Германию.

Специалисты

Как и во всем мире дефицит рабочих мест коснулся и Германии. Поэтому устроиться даже на черные работы здесь не так то и легко. Знание языка является один из основополагающих моментов при выдаче рабочей визы. Кроме этого необходимо уточнить, являетесь ли вы востребованным специалистом на данный момент.

Приоритетными специальностями на данный момент являются следующие:

  • врачи и фармакологи;
  • специалисты лесного и сельского хозяйства;
  • специалисты в области изобразительного искусства;
  • инженеры;
  • специалисты по коммерческой деятельности;
  • юристы;
  • IТ-специалисты;
  • преподаватели;
  • специалисты в области естественных наук;
  • публицисты;
  • социальные работники;
  • научные сотрудники.